PG(プログラマー) / SE(システムエンジニア)
仕事内容
電力・鉄道・ダムなど、インフラ関連の制御監視システムの開発を行っています。
担当する仕事は要件定義などの上流設計から、納入後のアフターフォローまで幅広く、開発は自社で行います。
業務はすべてチーム制で行い、客先常駐の派遣や、一人仕事（SES）を行うことはありません。
社長を含めて社員同士の距離感が近く、連帯感を大切にした社風が魅力です。
主なエンドユーザーは大手鉄道会社や電力会社で、
大手電機メーカーと直接取引にて設計・開発を行っています。
使用するメイン言語はＣやＣ＃となります。また技術研修を取り入れることで、
社員一人一人のスキル向上をサポートしております。
入社後に担当するポジションは、本人の意志をもとに相談の上決定し、
プログラミングからマネジメントまで幅広くスキルを習得・発揮できる機会を提供しています。
新卒採用
職種
PG(プログラマー) / SE(システムエンジニア)
給与
月給244,170円～249,848円
給与は、基本給と固定残業手当（10時間分）で構成
規定時間を超えた分は、追加で支給
試用・研修
3ヵ月 入社後2ヶ月～3ヶ月のプログラミング研修
応募資格
専門学校以上の新卒予定者
エントリー方法
〇各種媒体からエントリー
〇ホームページのエントリーフォームから
〇会社人事部へ電話もしくはメールにてエントリー
（Tel：03-5952-6403 Mail：recruit@cevol.jp）
選考フロー
①書類審査（履歴書） ②適性検査 ③1次面接 ④2次面接の4段階で実施
①から④に掛かる日数は概ね、2週間程度で実施
提出書類
履歴書（手書き）
よくある質問
ポジティブな姿勢を持ち、コミュニケーションを大切にしている方を求めています。
詳細は、人事本部までお問い合わせください。
TEL：03-5952-6403 E-Mail：recruit@cevol.jp
中途採用
職種
PG(プログラマー) / SE(システムエンジニア)
給与
月給250,000円～450,000円（経験及び前職考慮し決定）
給与は、基本給と固定残業手当（15時間～30時間分）で構成
規定時間を超えた分は、追加で支給
試用・研修
3ヵ月
入社日
随時（相談の上決定）
応募資格
システム開発実務経験3年以上（学歴不問）
エントリー方法
〇各種媒体からエントリー
〇ホームページのエントリーフォームから
〇ハローワークからの紹介
〇会社人事部へ電話もしくはメールにてエントリー
（Tel：03-5952-6403 Mail：recruit@cevol.jp）
選考フロー
①書類審査（履歴書・職務経歴書） ②適性検査 ③1次面接 ④2次面接の4段階で実施
①から④に掛かる日数は概ね、2週間程度で実施
提出書類
履歴書（手書き） 職務経歴書
